(L/R) Dell Techologies CEO Michael Dell, Nvidia CEO Jensen Huang
(L/R) Dell Techologies CEO Michael Dell, Nvidia CEO Jensen Huang and entrepreneur Sergey Brin attend the "Golden Age of American Innovation Summit" at the Institute of Peace in Washington, DC, on October 8, 2026. Kent NISHIMURA/Getty Images

英偉達(NASDAQ:NVDA)正洽談收購美國開放權重(open-weight)模型開發商Reflection AI,或在現有投資基礎上追加注資。《金融時報》周六(10月10日)引述知情人士報道,洽談仍處早期階段,協議可能在數星期內達成,但談判亦有告吹的可能。Reflection拒絕置評,英偉達未有即時回應。

交易方式尚未敲定。據報道,選項包括全面收購、增持股權(可能連同提供更多芯片及運算資源),以及「收購式招聘」(acqui-hire):英偉達聘用Reflection核心員工並取得技術授權,但不買下整間公司。《金融時報》指,後一種安排料可避開冗長的監管審查。

估值:首次在未發佈模型前已達250億美元

Reflection今年3月洽談新一輪融資時,《華爾街日報》報道公司擬籌集25億美元,融資前估值250億美元。行政總裁Misha Laskin其後於4月向CNBC表示,該輪融資已按250億美元融資前估值完成。此前2025年10月,Reflection完成20億美元融資,估值80億美元,由英偉達領投,英偉達出資約8億美元,紅杉資本、光速創投、DST Global亦有參與。

Reflection由兩名前DeepMind研究員Laskin與Ioannis Antonoglou於2024年3月創立,早期以自主編程智能體為主,其後轉向開放權重模型。公司至今未見顯著收入。

Beam:面世僅五日

Reflection於10月5日(周一)發布首款開放權重模型Beam,主攻編碼、推理及AI智能代理任務。Beam為純文字模型,採混合專家(MoE)架構,總參數5010億,每次運算僅啟用230億,支援100萬token上下文。

公司稱,Beam在進階推理測試中與中國智譜(Z.ai)的GLM-5.2相當,所需推理運算量少三至四倍;編碼及智能代理表現「接近」阿里巴巴的Qwen3.8-Max,但承認月之暗面的Kimi K3原始能力仍然領先。

上述數據由Reflection自行公布,TechCrunch指尚未獨立驗證;《南華早報》則引述早期第三方測試,認為Beam可能是同級開放模型中最省token的之一。歐洲科技媒體Trending Topics則指,Beam在DeepSWE及Terminal Bench兩項測試中落後於Kimi K3及GLM-5.3。公司表示,模型權重、技術報告等將於本月稍後以Apache 2.0授權發布。

Beam以約1.05萬顆英偉達GB300訓練,運算力租自SpaceX位於孟菲斯的Colossus 2數據中心。Reflection自7月起每月向SpaceX支付1.5億美元,租約至2029年,總額最多約63億美元。

並非英偉達首單同類安排

英偉達近月已多次採用「授權技術加聘用人才」的做法:

  • Groq:2025年12月,英偉達以約200億美元取得AI芯片初創Groq的非獨家技術授權,並吸納其大部分員工。
  • Poolside:今年8月,英偉達支付60億美元取得該公司的非獨家軟件授權,聘用逾100名工程師,另按120億美元融資前估值注資10億美元,用於強化自家開放權重模型系列Nemotron;Poolside三名創辦人留任。

Bloomberg報道指,同類安排或再引發美國國會議員批評英偉達迴避併購審查。科技巨頭過往亦有先例,如Microsoft與Inflection、Google與Character.AI。

英偉達的盤算

黃仁勳7月24日發表公開信〈Open Weights and American AI Leadership〉,主張美國AI領導地位取決於能否建立覆蓋各行業的開放生態系統。英偉達今年3月亦聯同Mistral、Thinking Machines Lab、Perplexity等成立Nemotron聯盟,Reflection為成員之一。

分析認為,開放模型愈普及,企業自行部署愈多,英偉達GPU需求亦愈大。有報道指,英偉達自家Nemotron系列至今仍未有獨立研發的前沿大模型。英偉達的股權投資版圖已涵蓋OpenAI、Anthropic、CoreWeave(NASDAQ:CRWV)、Nebius(NASDAQ:NBIS),以至光通訊公司Coherent(NYSE:COHR)、Lumentum(NASDAQ:LITE)。

收購式招聘有其風險:若被收購團隊核心成員在整合期流失,英偉達換來的可能只是一紙技術授權,而非研發能力。

接下來觀察

  1. 交易形式:全資收購意味Beam收入併入英偉達報表;授權加聘人、增持股權則偏向生態卡位。
  2. Beam權重發布與獨立測試:Reflection自家數據能否獲第三方驗證,以及開發者採用率。
  3. 監管及國會反應:特別是同類安排是否再受質疑。
  4. Reflection是否在談判期間引入新投資者:若有,或影響英偉達的持股比例及談判複雜度。